Lo primero que se hace en la formacion para la EPSO es evaluar las habilidades de los candidatos. Esto se hace para identificar las areas en las que necesitan mejorar y ajustar la formación en consecuencia.

Una vez que se han identificado las áreas en las que los candidatos necesitan trabajar, se proporciona formacion especifica para ayudarles a prepararse para las diferentes pruebas y examenes que la EPSO puede utilizar en su proceso de selección.

En muchos casos, la formacion para la EPSO implica la realizacion de ejercicios practicos para ayudar a los candidatos a comprender mejor los requisitos y las expectativas de los diferentes examenes y pruebas.

Dependiendo del tipo de examen y de los requisitos especificos de la posicion a la que se esta aplicando, es posible que se necesiten habilidades especificas. En estos casos, la formacion se centrara en proporcionar a los candidatos las habilidades y el conocimiento necesarios para tener exito en estas areas especificas.

La formacion para la EPSO no termina con la preparacion para los examenes y las pruebas. Los candidatos tambien necesitan apoyo y seguimiento durante todo el proceso de seleccion, incluyendo la preparacion de la solicitud y la realizacion de entrevistas y evaluaciones adicionales.